Depuis 2018, Le Moulin Microcrédits a reçu plus de 2 millions de dollars en dons de la part du Groupe Banque TD (TD), par le biais de sa plateforme de citoyenneté d'entreprise, l'Engagement TD Prêts à agir. Le dernier engagement triennal de TD, d’un montant de 450 000 $, permettra de continuer à améliorer nos services, y compris le coaching, le mentorat et la formation en littératie financière canadienne pour les immigrants qualifiés et les nouveaux arrivants comme Trushar.
Pharmacien originaire de l'Inde, Trushar vit maintenant au Nouveau-Brunswick, où il est heureux de servir une grande communauté et envisage d’ouvrir bientôt sa propre pharmacie.
Trushar est arrivé au Canada en 2019 avec un baccalauréat en pharmacie de l'Université Sardar Patel à Anand, une ville située dans l'État du Gujarat, en Inde. Il a rejoint sa femme, qui avait déménagé au Canada en 2015 pour poursuivre ses propres études dans le même domaine. Ils ne prévoyaient pas de passer autant d'années séparés, mais Trushar a dû faire plusieurs demandes de visa pour le Canada. Ce fut un jour heureux lorsqu'il a finalement obtenu l'autorisation d'immigrer.
Son diplôme étant déjà en poche, Trushar devait passer une série d'examens pour devenir pharmacien certifié au Canada. Pendant qu'il étudiait, lui et sa femme s'en sortaient grâce à son emploi stable dans un hôpital à London, en Ontario.
Ils appréciaient London et s'étaient fait de nombreux amis et collègues dans cette ville, mais ils ont rapidement découvert que les coûts seraient prohibitifs pour qu'ils obtiennent tous les deux une licence de pharmacien professionnel en Ontario, où le programme de 10 mois pour les diplômés internationaux en pharmacie coûte 18 000 $ par personne. Ils se sont alors dirigés vers le Nouveau-Brunswick, qui offre un parcours plus simplifié pour les pharmaciens formés à l'étranger cherchant à s'installer. Là, ils se sont inscrits à un programme de stage rémunéré de six mois à Saint-Jean, qui leur a permis d'acquérir la formation et l'expérience requises pour devenir pharmaciens dans cette province.
Aujourd'hui, ils travaillent tous les deux comme pharmaciens; elle dans un poste à temps plein avec une chaîne de détaillants, et lui en tant que consultant indépendant. Trushar explique qu'il préférait être à London, où il se sentait chez lui, mais qu’il apprend à apprécier le Nouveau-Brunswick, où il se déplace partout dans la province, parfois jusqu'à 500 kilomètres de chez lui, et travaille jusqu'à 52 heures par semaine pour fournir ses services. Il estime que le Nouveau-Brunswick pourrait grandement bénéficier d'un afflux massif de pharmaciens pour pallier la pénurie qu'il observe dans la profession, estimant qu'un besoin de 50 à 100 nouveaux pharmaciens serait bénéfique.
« Les gens sont tellement gentils dans les Maritimes – j’adore ça. La chose la plus importante à savoir pour ceux qui viennent au Canada pour devenir pharmacien est le temps qu'il faut pour réussir les examens et le coût que cela représente. Le plus grand défi pour nous a été de gérer les finances. Mais ma femme et moi avons réussi, avec l'aide du Moulin, et maintenant, dans quatre ou cinq ans, je prévois d’ouvrir ma propre pharmacie. »
Grâce au financement de TD, Le Moulin offre un soutien personnalisé, y compris des micro-prêts pour aider les immigrants qualifiés et les nouveaux arrivants à naviguer sur le marché du travail canadien en toute confiance.
