Chez Le Moulin, nous sommes fiers de collaborer avec des partenaires d’entreprise à fort impact comme Manuvie, qui contribue généreusement à notre capital de prêt et à nos services de carrière depuis 2021. Leur dévouement à aider les immigrants qualifiés à reconstruire leurs carrières dans les secteurs des finances et de la santé a été déterminant pour favoriser des opportunités économiques inclusives au Canada.
Les résultats de cet engagement à créer des opportunités pour les nouveaux arrivants sont illustrés par des histoires inspirantes comme celle d’Ade.
Ancien client du Moulin, Ade est aujourd’hui analyste financier principal à la Banque Manuvie. Nous avons fait sa connaissance il y a plusieurs années, lorsqu’il est arrivé au Canada avec une vaste expérience en comptabilité, mais sans accréditation canadienne. Grâce à un prêt du Moulin, Ade a pu poursuivre son titre de CPA au Canada, ouvrant ainsi des portes à de nouvelles opportunités professionnelles. Depuis, il a rejoint le programme de mentorat du Moulin, partageant ses connaissances sur le contexte des affaires canadiennes pour aider d’autres nouveaux arrivants à suivre un cheminement similaire.
Nous avons été ravis de retrouver Ade cet été lors de notre rassemblement de tout le personnel, qui s’est tenu au siège social de Manuvie à Toronto. En tant qu’invité spécial, il a partagé son histoire d’immigration et de carrière avec les membres de l’équipe du Moulin, dans une séance animée par Claudia Hepburn, PDG du Moulin. Ses paroles ont offert un puissant rappel de l’importance de notre partenariat avec Manuvie pour rendre possibles des histoires comme celle d’Ade.
« Je suis venu au Canada avec des rêves et des aspirations, mais aussi avec la réalité que j’avais besoin de soutien pour les réaliser », se souvient Ade. « Le Moulin a joué un rôle crucial en m’aidant à rétablir ma carrière dans un nouveau pays. »
L’engagement de Manuvie à favoriser des opportunités économiques inclusives s’aligne parfaitement avec la mission du Moulin de réduire les obstacles auxquels les nouveaux arrivants sont confrontés pour atteindre leur plein potentiel. Non seulement Manuvie a contribué généreusement pour permettre nos offres principales, mais ses employés ont également offert de leur temps, de leur expertise et de leur soutien émotionnel à travers notre programme de mentorat, ce que nous apprécions énormément.
Ensemble, nous nous engageons à aider encore plus d’immigrants qualifiés à combler l’écart entre leur expérience internationale et les exigences d’accréditation canadiennes, en créant des chemins pour que ces nouveaux arrivants qualifiés transforment leur vie et bâtissent un avenir meilleur au Canada.
En plus de partager ses expériences personnelles, Ade a souligné l’importance de redonner à la communauté, mettant en lumière son rôle actuel de mentor pour Le Moulin. Comme le dit Ade : « Chaque étape du parcours en valait la peine. Le soutien du Moulin Microlending a été essentiel à mon succès, et j’espère que mon histoire pourra inspirer d’autres nouveaux arrivants à poursuivre leurs aspirations avec confiance. »
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Photo principale : Ade en conversation avec Claudia Hepburn lors du rassemblement de tout le personnel. Photo de Mauricio Calero.
