2026-09-23

Christine Liptay n’est pas devenue mentore parce qu’elle croyait avoir toutes les réponses. Son parcours avec Le Moulin Microcrédits est plutôt né de quelque chose de beaucoup plus profond : les échos de l’histoire de sa propre famille et le désir d’aider les nouveaux arrivants à s’orienter dans le difficile parcours d’un nouveau départ.
Inspirée par son histoire familiale
Les grands-parents de Christine ont immigré au Canada de l’Europe de l’Est et y ont bâti leur vie à une époque marquée par de grandes difficultés et la pauvreté. Bien qu’elle ait grandi au Canada, leurs expériences lui ont permis de mieux comprendre le courage et les sacrifices qu’exige un nouveau départ dans un autre pays. « La vie n’est jamais facile pour les personnes immigrantes, dit-elle. Il y a tellement de défis culturels, professionnels et personnels à surmonter tout en essayant de se bâtir une nouvelle vie. »
Au décès du père de Christine, sa famille a souhaité honorer sa mémoire par des dons de bienfaisance. Bien qu’elle ait soutenu plusieurs organismes, la mission du Moulin Microcrédits avait une résonance toute particulière pour eux. Sa mission faisait à la fois écho à l’histoire de sa propre famille et à sa conviction selon laquelle les personnes talentueuses méritent une chance équitable de réaliser leurs ambitions.

Un accompagnement adapté à chaque étape du parcours
Relancer une carrière exige bien plus que de simplement couvrir les coûts des examens et de la formation. Les professionnels formés à l’étranger arrivent souvent au Canada et découvrent que le processus de reconnaissance de leurs qualifications et d’obtention du droit d’exercer est plus long et plus difficile que prévu.
« Quand une personne a déjà bâti une carrière avec succès, devoir faire ses preuves à nouveau peut être décourageant, explique Christine. Elle doit s’adapter à un nouveau pays tout en essayant de comprendre un système qui peut sembler presque impossible à naviguer. »
C’est pourquoi l’approche du Moulin, qui combine des prêts abordables et un accompagnement personnalisé, trouve un écho particulier chez elle. L’aide financière permet aux clients de couvrir les coûts concrets associés à la relance de leur carrière, tandis que les services de soutien, comme l’accompagnement professionnel et le mentorat, les aident à naviguer à travers l’incertitude qui entoure cette démarche.
Christine a également été attirée par les retombées durables du modèle de prêt du Moulin. À mesure que les clients remboursent leur prêt, les fonds sont réinjectés dans le programme et servent à soutenir d’autres professionnels formés à l’étranger. « Un seul don peut continuer à créer des possibilités pendant des années, explique-t-elle. Cette approche a un impact qui va bien au-delà d’un simple don. »
De donatrice et ambassadrice à mentore
Christine est rapidement devenue l’une des ambassadrices les plus passionnées du Moulin. Après être devenue mentore, elle a approfondi son engagement en se joignant au cabinet de campagne, contribuant ainsi à renforcer la communauté qui soutient la mission du Moulin.
Lorsqu’elle est devenue mentore, Christine se demandait d’abord si elle avait suffisamment à offrir. Après avoir exercé la médecine pendant une trentaine d’années, elle se sentait bien loin des examens d’autorisation d’exercice, des demandes de résidence et des choix de début de carrière auxquels les médecins formés à l’étranger étaient confrontés. Elle a tout de même choisi de se lancer.
Grâce à son expérience de mentorat auprès d’Ilana, une médecin originaire du Brésil, Christine a découvert qu’une mentore n’a pas toujours besoin d’avoir réponse à tout. Comme elle l’explique : « Je n’avais pas de conseils pratiques à lui donner pour préparer chacun de ses examens d’autorisation d’exercer, mais je pouvais être là pour elle, lui apporter un soutien moral et l’encourager à persévérer. »
Pour Christine, ce qui a commencé comme une façon d’honorer l’histoire de sa famille s’est transformé en un lien profondément personnel avec la mission du Moulin. Grâce à la philanthropie de sa famille, l’héritage de ses proches qui ont immigré au Canada se transmet aujourd’hui à une nouvelle génération de personnes nouvellement arrivées. Son rôle au sein du comité de campagne et son expérience concrète du mentorat lui ont aussi permis de constater une réalité fondamentale : relancer une carrière demande plus qu’un soutien financier. Il faut aussi aider les personnes à retrouver confiance en elles. C’est cette complémentarité entre l’aide financière concrète et le renforcement de la confiance en soi qui rend le travail du Moulin si important aux yeux de Christine. Un prêt ouvre une porte, mais le mentorat et les encouragements donnent aux nouveaux arrivants la confiance nécessaire pour la franchir et reprendre leur avenir en main.