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Pour la profession de CPA, attirer et retenir des talents globaux de haut calibre est une priorité essentielle.
2025-01-07
Les professionnels formés à l’international (PFIs) et les comptables formés à l’international (CFIs) apportent des compétences et des qualifications développées dans des marchés mondiaux de premier plan, très recherchées par les employeurs canadiens.
C’est l’objectif de l’équipe de recrutement étudiant (ERE) du CPA Ontario. Leur rôle est d’encourager les PFIs et CFIs à découvrir les nombreuses opportunités que la désignation de CPA peut ouvrir et les inciter à y aspirer.
Grâce à des webinaires informatifs, des consultations individuelles, des événements de réseautage et des opportunités de mentorat, l’équipe ERE soutient les besoins des nouveaux arrivants comme les connexions avec les employeurs et le développement des compétences. CPA Ontario offre également des options de financement à faible coût grâce à ses partenariats avec des organisations caritatives comme Le Moulin Microcrédits.
Depuis 2021, CPA Ontario a interagi avec plus de 21 000 membres potentiels qui se trouvent au Canada ou se préparent à y arriver, augmentant de plus de 10 % le nombre d’étudiants et de professionnels intéressés à obtenir leur CPA.
Aider les nouveaux CPA au Canada à réussir
En tant que CFI formée à l’Université de Mumbai, Shraddha Bhagwat, CPA, CMA (ICAI), et directrice des finances chez &Capital Inc., est arrivée au Canada avec une expérience dans divers marchés et industries avant de chercher à obtenir sa désignation.
« J’ai appris les principales différences en matière de rapports et de conformité, ce qui a renforcé ma confiance dès mes premiers mois dans mon premier emploi au Canada », explique Bhagwat.
« CPA Ontario m’a fourni un cadre précieux que j’applique dans mon travail quotidien pour présenter des problèmes et des solutions de manière efficace, et la désignation a renforcé ma crédibilité auprès du conseil d’administration et de l’équipe de direction de mon entreprise. »
Dennis Dai, MACC, CPA, et gestionnaire principal – Services de gestion des risques d’entreprise chez MNP, a obtenu sa désignation CPA dans l’Ohio et a cherché à transférer ses qualifications lorsqu’il est arrivé au Canada en 2009.
« CPA Ontario m’a non seulement soutenu dans ce transfert, mais m’a également présenté de nombreux CPA accessibles et m’a accueilli lors de séances de réseautage et de préparation de CV », explique Dai. « Ils ont tellement soutenu mon parcours que j’ai pu décrocher un emploi en trois mois », poursuit Dai. « Depuis, j’ai redonné de mon temps en offrant des opportunités de mentorat, en étant instructeur en littératie financière et en intervenant lors d’événements axés sur les CPA. »
« CPA Ontario comble le fossé entre les qualifications et expériences très recherchées des PFIs et CFIs et les procédures réglementaires et normatives nuancées de l’Ontario », explique Carmen Jacques, CPA, CGA et agente de recrutement étudiant de CPA Ontario.
Les professionnels et étudiants formés à l’international apportent des compétences et des perspectives essentielles à la profession, et CPA Ontario les aide à atteindre leurs objectifs tout en faisant progresser une profession plus diversifiée et inclusive.
« En fournissant des informations, des connexions et des conseils », poursuit Jacques, « nous équipons les PFIs et CFIs pour naviguer efficacement dans leur parcours professionnel avec clarté et assurance alors qu’ils s’installent au Canada. »