De nouveaux secteurs sont en émergence au Canada et à l’international. Le Canada saura-t-il en tirer profit? Des technologies propres à l’intelligence artificielle en passant par les services de santé
2021-09-01
De nouveaux secteurs émergent au Canada et à l’international. Le Canada saura-t-il en tirer profit? Certain·e·s craignent que le Canada ne soit pas en mesure de saisir les occasions qui se présenteront à lui en raison de sa population vieillissante et de son faible taux de natalité. D’ici 2036, on estime que le ratio travailleur/retraité·e sera de 2 pour 1. Une chose est certaine : si le nombre de Canadien·ne·s est insuffisant, nous avons besoin de personnes immigrantes qualifiées et formées à l’étranger pour exploiter le plein potentiel de secteurs comme ceux énumérés ci-dessous.
Les enjeux climatiques et la demande des consommateurs et consommatrices ont conduit à de nouvelles pratiques, notamment dans la transition vers des sources d’énergie propre et renouvelable. Les technologies propres permettront de réduire les émissions de gaz à effet de serre et d’encourager des pratiques plus propres dans les secteurs minier et agricole. Les stratèges économiques du Canada mettent la barre haute et souhaitent que les technologies propres figurent parmi les cinq plus grands secteurs d’exportation du Canada en 2025. Le gouvernement fédéral est du même avis et il a annoncé, en février dernier, un investissement de 55 millions $ afin d’appuyer la recherche et le développement en technologies propres.
Il y a déjà actuellement 155 entreprises adoptant des technologies propres en Alberta et le secteur pétrolier et gazier a entamé une transition vers les technologies propres. Une analyse du marché du travail est en cours en vue de mieux comprendre les besoins des employeurs et des chercheurs et chercheuses d’emploi durant cette transition. Nous sommes en attente des résultats, mais nous savons déjà que ce secteur émergent devra compter sur des biochimistes, des ingénieurs biomédicaux et ingénieures biomédicales, des ingénieur·e·s civil·e·s, des spécialistes en environnement, des géoscientifiques et des technicien·ne·s.
Les consommateurs et consommatrices souhaitent avoir accès aux technologies les plus récentes, mais les technologies desquelles nous dépendons au quotidien, comme la reconnaissance faciale et l’assistance virtuelle, ainsi que celles à venir, comme les voitures autonomes, exigent de nombreuses infrastructures et davantage de recherche et développement.
Le Canada est un leader mondial en intelligence artificielle (IA). Plusieurs chercheurs et chercheuses de renommée internationale ainsi que des centres de recherche en intelligence artificielle se trouvent à Toronto, à Montréal et à Edmonton. Toronto est d’ailleurs la ville où l’on retrouve la plus grande concentration d’entreprises (startups) dans le domaine de l’intelligence artificielle à l’échelle internationale. Microsoft, Google et Uber ont investi des sommes importantes dans le secteur de l’IA au Canada. On prévoit que ce marché augmentera de 24 à 26 % d’ici 2028. Plusieurs expertises seront requises afin de propulser le secteur de l’intelligence artificielle : des ingénieur·e·s en logiciel, des chercheurs et chercheuses ainsi que des spécialistes UX et en analyse de données.
Au cours des 40 prochaines années, le nombre de personnes âgées au Canada atteindra les 12 millions. Les services de santé demeureront donc des services essentiels à l’avenir.
Le besoin en travailleurs et travailleuses de la santé est urgent. Une importante vague de départs à la retraite est à prévoir au cours de la prochaine décennie, ce qui occasionnera un manque de main-d’œuvre qualifiée. Près de 500 000 travailleurs et travailleuses de la santé ont aujourd’hui plus de 55 ans. Le Canada a besoin de personnes immigrantes qualifiées afin de maintenir la qualité des services de santé. À l’heure actuelle, les personnes immigrantes représentent déjà un quart des travailleurs et travailleuses de la santé. Plus d’un tiers d’entre elles sont des médecins et un quart des infirmières et infirmiers. Les perspectives d’emploi dans le domaine traditionnel de la santé continueront de croître, mais les baby-boomers souhaitent avoir à leur disposition des soins de santé à domicile ainsi que des soins complémentaires de haute qualité offerts par d’autres professionnel·le·s tels que des optométristes, des physiothérapeutes et des thérapeutes en santé mentale.
La bonne nouvelle, c’est que près d’un demi-million de personnes immigrantes travaillant au Canada sont formées dans les domaines des STIM – sciences, technologies, génie et mathématiques. Bien que les personnes immigrantes ne représentent que 20 % de la population canadienne, 50 % des diplômé·e·s en STIM sont des personnes immigrantes économiques. Les entreprises canadiennes œuvrant dans ces nouveaux secteurs compétitionnent sur le marché mondial. Elles ont besoin de personnes ayant des connaissances approfondies des nouveaux marchés et pouvant communiquer en différentes langues à l’échelle internationale.
Le défi sera celui de la reconnaissance des diplômes des personnes immigrantes. Le Moulin Microcrédits peut aider. Si vous souhaitez lancer votre carrière ou évoluer dans l’un de ces secteurs et que vous avez besoin d’un prêt abordable pour suivre une formation, Le Moulin offre des prêts pour vous appuyer à réaliser vos objectifs professionnels.
