Découvrez comment l’évaluation de diplômes peut combler le fossé entre l’éducation internationale d’une personne immigrante ou réfugiée et le marché du travail canadien, leur ouvrant ainsi des portes jusque-là fermées.
2023-06-14
Durée de lecture estimée : 2,5 minutes
En résumé :
Alors que le Canada continue d’embrasser la diversité et d’accueillir un nombre record de personnes immigrantes et réfugiées du monde entier, il est essentiel de relever les défis auxquels sont confrontées les personnes qualifiées qui cherchent à rebâtir leur vie professionnelle dans un nouveau pays.
L’un des principaux obstacles que rencontrent ces personnes nouvellement arrivées est la reconnaissance de leur formation et de leurs compétences professionnelles acquises à l’étranger. En effet, d’innombrables personnes immigrantes et réfugiées hautement qualifiées arrivent au Canada armées de diplômes impressionnants et d’une précieuse expertise. Mais elles ont du mal à trouver un emploi convenable comme ces expériences et études ne sont pas reconnues. Il existe toutefois une solution : l’évaluation de diplômes. Dans cet article, nous examinerons les avantages pour les personnes immigrantes et réfugiées formées à l’étranger d’obtenir une évaluation de diplômes. Nous verrons aussi comment ce rapport peut être un outil précieux pour surmonter les obstacles à la reconnaissance des acquis.
Pour les personnes immigrantes et réfugiées qualifiées, l’intégration au marché du travail canadien est souvent marquée par la frustration et la déception. Bien qu’elles possèdent les aptitudes et l’expérience nécessaires, nombre d’entre elles sont incapables de trouver un emploi dans leur domaine respectif. Les normes éducatives et les systèmes d’accréditation qui varient d’un pays à l’autre sont un facteur important de cette difficulté. Certaines certifications et certains diplômes qui ont une grande valeur dans un pays ne sont pas nécessairement reconnus au Canada. Cet écart peut décourager les personnes nouvellement arrivées. Elles se sentent alors souvent dévalorisées et incertaines quant à leurs perspectives professionnelles. C’est là que l’évaluation de diplômes entre en jeu.
Un rapport d’évaluation de diplômes est un document officiel qui évalue les diplômes obtenus à l’étranger et les compare à ceux du système d’éducation canadien. Cette évaluation est réalisée par des organisations désignées et autorisées par les organismes de réglementation canadiens. Les organisations en question examinent attentivement les relevés de notes, les programmes d’études et d’autres documents justificatifs afin de déterminer l’équivalence entre l’enseignement étranger et les normes canadiennes. Le rapport qui en résulte donne une évaluation complète des compétences et met en évidence leur équivalence, leur spécialisation et leur niveau d’études correspondant dans le système canadien. Les employeurs, les établissements d’enseignement et les organismes de réglementation peuvent ainsi comprendre et valider plus facilement les compétences et les connaissances que possèdent les personnes nouvellement arrivées.
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On ne saurait trop insister sur l’importance de l’évaluation de diplômes. Elle comble le fossé entre l’éducation internationale d’une personne nouvellement arrivée et le marché du travail canadien, ouvrant ainsi des possibilités qui seraient autrement restées inaccessibles. Le blogue du Moulin Microcrédit est entré en contact avec Claire Zheng, directrice associée des relations avec la clientèle pour les World Education Services, un partenaire du Moulin Microcrédit et une entreprise sociale spécialisée dans l’évaluation de diplômes.
World Education Services, un partenaire du Moulin, ont offert des services d’évaluation de diplômes à des milliers de personnes immigrantes et réfugiées en Amérique du Nord.
Claire présente trois avantages de l’évaluation de diplômes pour les personnes immigrantes et réfugiées.
Avantage no 1 : Faire reconnaître vos résultats scolaires au Canada
Selon Claire, il s’agit en fait de la principale raison pour laquelle les personnes immigrantes et réfugiées formées à l’étranger demandent une évaluation de leurs diplômes. Le rapport qui accompagne l’évaluation prouve en effet aux employeurs ou aux établissements d’enseignement canadiens que vous avez des études et une formation antérieures et que vos titres de compétences ont été vérifiés par une tierce partie qui fait autorité.
Avantage no 2 : Obtenir un rapport dont vous pourriez avoir besoin
L’évaluation de diplômes est non seulement précieuse, mais elle pourrait aussi être une condition à l’emploi ou à l’inscription dans un établissement d’enseignement canadien. Certains organismes de réglementation canadiens dans des domaines comme les soins infirmiers, l’ingénierie, le droit ou la physiothérapie exigent aussi un rapport d’évaluation de diplômes dans les démarches pour l’obtention du permis d’exercice. Il est donc important de confirmer que vous faites votre demande d’évaluation auprès d’une organisation réputée qui a fait ses preuves. Certains organismes de réglementation ou établissements d’enseignement ont des partenaires de préférence et peuvent même exiger que vous fassiez affaire avec une organisation en particulier.
Avantage no 3 : Gagner du temps et de l’argent
Lorsque vous choisissez de faire une demande d’évaluation de diplômes, vous vous laissez une chance de gagner du temps et de l’argent comme vous montrez aux employeurs canadiens potentiels que vous possédez les compétences et la formation nécessaires pour occuper avec succès l’emploi pour lequel vous avez postulé. L’évaluation pourrait prouver à un organisme de réglementation ou à un employeur que vous n’avez pas besoin d’une formation ou d’études supplémentaires et que vous êtes prêt·e à travailler au Canada.
Avec une évaluation de diplômes reconnus en main, les personnes immigrantes et réfugiées qualifiées bénéficient d’un avantage concurrentiel dans leur recherche d’emploi. Les employeurs et les organismes chargés de délivrer les permis se fient à l’évaluation réalisée par les organisations agréées, ce qui permet aux personnes nouvellement arrivées de faire valoir leur expertise et leurs aptitudes en toute confiance. En outre, les établissements d’enseignement utilisent ces rapports pour déterminer l’admissibilité à des études plus poussées, ce qui permet aux individus de poursuivre aux cycles supérieurs ou de suivre des cours de perfectionnement professionnel dans leurs domaines respectifs.
Selon une étude menée par le Conference Board du Canada, les personnes immigrantes qui ont une évaluation de diplômes connaissent un taux d’emploi plus élevé dans leurs domaines respectifs que celles qui n’en ont pas. L’étude révèle également que les personnes immigrantes qui ont une évaluation de leurs titres de compétences sont plus susceptibles de trouver un emploi correspondant à leurs aptitudes, ce qui se traduit par une plus grande satisfaction au travail et un potentiel de revenus plus élevé. Ces statistiques démontrent les résultats positifs que l’évaluation de diplômes peut avoir sur l’intégration professionnelle et la réussite des personnes immigrantes et réfugiées formées à l’étranger au Canada.
L’évaluation de diplômes est un outil puissant pour les personnes immigrantes et réfugiées formées à l’étranger qui chercher à intégrer le marché du travail canadien. Le rapport contient une évaluation complète des diplômes étrangers et apporte ainsi de la clarté et de la crédibilité aux compétences des personnes nouvellement arrivées. Les personnes immigrantes et réfugiées qui tirent parti de cette évaluation pourront mieux surmonter les difficultés liées à la reconnaissance des titres de compétences et s’ouvrir à un monde de possibilités. Elles pourront ainsi apporter leur expertise dans l’économie et la société canadienne et les enrichir.
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