Passerelle vers une carrière en santé au Canada : 3 compétences à acquérir en tant que préposé ou préposée aux services de soutien à la personne au Canada

Durée de lecture estimée : 2,5 minutes 

En résumé :  

• Devenir préposé ou préposée aux services de soutien à la personne peut être un excellent point de départ pour les professionnelles et professionnels formé·e·s à l’étranger qui souhaitent entrer sur le marché du travail canadien.
  
  
• Les préposées et préposés au Canada sont plus recherché·e·s que jamais et on estime que plus de 60 000 postes devront être pourvus d’ici 2026.
  
• Les préposées et préposés formé·e·s à l’étranger qui poursuivent une carrière dans la santé publique peuvent acquérir des compétences précieuses, établir un solide réseau de contacts dans le secteur de la santé et jeter les bases d’une carrière réussie dans le système de santé canadien.

Avec le vieillissement de la population canadienne, les besoins en professionnels et professionnelles de la santé augmentent rapidement. L’une des professions les plus recherchées est celle de préposé et préposée aux services d’aide à la personne. La pandémie de la COVID-19 a mis en lumière le rôle essentiel que ces personnes jouent dans le système de santé canadien. En gros, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour poursuivre une carrière dans ce domaine au Canada.

L’un des avantages de devenir préposé ou préposée aux services de soutien à la personne c’est qu’il s’agit d’un excellent point de départ pour les professionnelles et professionnels formé·e·s à l’étranger qui souhaitent entrer sur le marché du travail canadien. Avec la formation et les qualifications adéquates, les professionnels et professionnelles de la santé formé·e·s à l’étranger peuvent tirer parti de leurs compétences et de leur expérience pour exceller dans ce rôle important. Les préposés et préposées fournissent des soins et un soutien essentiels à la patientèle dans divers contextes, autant dans les hôpitaux que les établissements de soins de longue durée ou les maisons privées, ce qui fait de cette fonction un excellent moyen d’acquérir de l’expérience et de mettre les pieds dans le système de santé canadien. 

Que ce soit pour poursuivre une profession en soins infirmiers ou en médecine, vous pouvez mieux comprendre les différents parcours de formation nécessaires pour atteindre vos objectifs de carrière en santé au Canada. Il vous suffit de télécharger dès aujourd’hui le Parcours d’études pour les nouveaux arrivants qualifiés et les nouvelles arrivantes qualifiées gratuitement.

Les préposées et préposés aux services de soutien à la personne au Canada sont plus recherché·e·s s que jamais et on estime que plus de 60 000 postes devront être pourvus d’ici 2026. Cette demande est motivée par plusieurs facteurs, notamment le vieillissement de la population, la prévalence accrue des maladies chroniques et les conséquences de la pandémie sur notre système de santé. Par conséquent, les préposés ou préposées sont de plus en plus considérés comme un élément essentiel de l’équipe de soins de santé, et leur travail est très apprécié par la patientèle, les familles et les prestataires de soins de santé.

Les préposées et préposés aux services de soutien à la personne formé·e·s à l’étranger qui poursuivent une carrière dans la santé publique peuvent acquérir des compétences précieuses, établir un solide réseau de contacts dans le secteur de la santé et jeter les bases d’une carrière réussie dans le système de santé canadien. Avec une formation et un soutien adéquat, les préposées et préposés feront progresser leur carrière dans divers domaines de la santé — des soins infirmiers à l’ergothérapie et au-delà.

Le blogue du Moulin Microcrédits a contacté Tara Stickwood, superviseuse des services à la clientèle pour Circle of Care, un important fournisseur de soins à domicile à but non lucratif pour les personnes qui vivent dans la région du Grand Toronto. Le personnel et les bénévoles de Circle of Care aident chaque année plus de 16 000 clients et clientes et leur famille à préserver leur indépendance et à vivre confortablement au quotidien. Tara partage les trois principales compétences que vous pouvez acquérir en tant que préposé ou préposée pour les soins à domicile et qui amélioreront votre employabilité à long terme dans l’industrie canadienne des soins de santé.

Tara Stickwood, de Circle of Care, souligne les trois principales compétences que vous pouvez acquérir en tant que professionnel ou professionnelle de la santé formé·e à l’étranger si vous travaillez comme préposé ou préposée aux services de soutien à la personne au Canada.

Compétence n^o 1 : la capacité d’adaptation

Le travail de préposé ou préposée aux services de soutien à la personne, en particulier dans un environnement de soins à domicile, exige que vous soyez prêt·e à tout. Il s’agit d’un travail qui nécessite des déplacements locaux. Outre le fait que vous devrez affronter toutes les conditions météorologiques possibles, vous devrez aussi rencontrer une clientèle diverse de patients, patientes, soignants et soignantes et faire face à des situations inattendues. Et comme chaque jour est différent, vous développerez votre capacité à vous adapter aux exigences de votre clientèle, une aptitude importante pour tout environnement de soins de santé. Vous tirerez parti de la technologie pour accéder à diverses ressources de votre téléphone, notamment à des applications, des modules d’apprentissage en ligne, des politiques et des lignes directrices en matière de bonnes pratiques, et ce, au moment et à l’endroit où vous en avez besoin. En gros, vous devez être très bon ou très bonne avec les personnes et la technologie.

Compétence n^o 2 : l’autonomie

Les soins à domicile sont un cadre de soins de santé uniques et ils nécessitent que les préposé ou préposée aux services de soutien à la personne fassent preuve d’autonomie comme ils et elles se déplacent d’un domicile à l’autre sans le soutien en personne de leurs pairs ou d’un·e superviseur·euse. Vous disposez d’un certain nombre de ressources à portée de main grâce à votre appareil mobile, mais vous devez trouver des solutions aux problèmes de la clientèle et prendre des décisions de manière autonome. Vous développez la capacité à identifier les problèmes urgents qui doivent être envoyés à un échelon supérieur et à savoir quand demander de l’aide. Vos capacités à fixer des priorités, à résoudre des problèmes, à élaborer des solutions et à prendre des décisions sont autant de compétences que vous développerez en travaillant comme préposé ou préposée à domicile. Ces compétences vous serviront dans n’importe quel rôle en santé sur le marché du travail canadien.

Compétence n^o 3 : les compétences linguistiques

Il s’agit d’un poste qui requiert des compétences de base en anglais ou en français, mais si vous souhaitez améliorer vos compétences linguistiques, le poste de préposé ou préposée aux services de soutien à la personne pourrait être le choix idéal pour vous. Il vous donnera l’occasion de pratiquer et d’améliorer votre anglais ou votre français, car il implique beaucoup d’interactions avec la clientèle, les soignants et soignantes, les pairs et les superviseurs et superviseuses. Vous apprendrez la terminologie de base de l’industrie canadienne en santé ainsi que les nuances de la communication avec une clientèle aux origines culturelles diverses.

Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière en tant que préposé ou préposée aux services de soutien à la personne, consultez le site web de Circle of Care (le site est offert en anglais avec une traduction en français par Google Translate).

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