Une carrière tournée vers l’avenir

Le monde est aujourd’hui en constante évolution. En tant que personne immigrante qualifiée ayant une formation ou un diplôme en technologies de l’information (TI), il est essentiel de vous tenir informé·e des derniers développements dans le secteur des TI. Au Canada, il s’agit d’un secteur en émergence.

Les avancées technologiques et la demande sont des facteurs qui contribuent à l’émergence d’un secteur ou d’un poste en particulier. Selon Robert Half, on connaît aujourd’hui une forte hausse des offres d’emploi dans les domaines des technologies, de la santé, des services financiers et de la vente, tous avec des salaires concurrentiels. Pour réussir dans le secteur des technologies et être compétitif ou compétitive, vous devez posséder certaines compétences essentielles.

Ces compétences doivent être régulièrement mises à jour, en participant, par exemple, à des formations intensives et des cours sur les dernières tendances en TI, comme la programmation, la robotique, la réalité virtuelle, la gestion de projets, l’extraction et l’analyse de données et les jeux vidéo.

Alors que les technologies continuent de progresser, plusieurs emplois sont automatisés. La technologie amène à l’automatisation. C’est un phénomène que nous avons pu observer, par exemple, dans le secteur de l’automobile, et qui connaît une montée en puissance avec le commerce électronique. Savoir construire, installer, tester, réparer et entretenir le matériel informatique et les logiciels représentent des compétences essentielles en TI qui vous mèneront vers la réussite professionnelle. Par ailleurs, dans le contexte actuel de travail à distance dû à la pandémie de COVID-19, il y a une forte demande de professionnel·le·s en sécurité et accès des données.

Selon un rapport sur les nouveaux emplois au Canada publié sur LinkedIn Business, les trois tendances en TI concernent les technologies, les données et les soft skills. « Les professions que l’on voit émerger au Canada touchent autant le génie dans sa forme traditionnelle que la robotique et l’intelligence artificielle. Il y a donc des emplois pour tout type de compétence technique », peut-on lire dans le rapport. Celui-ci considère également les données comme étant une « mine d’or » et explique que les organisations ont besoin de personnes compétentes pour convertir ces données en profits. Il s’agit d’un moment opportun pour les personnes immigrantes qualifiées en TI de répondre à cette demande.

Le Moulin a répertorié les 10 nouvelles professions les plus recherchées dans le secteur des TI : chargé·e de projets en TI, spécialiste en intelligence artificielle, administrateur ou administratrice en TI, ingénieur·e (données, sécurité, logiciels, réseau, DevOps, nuage), spécialiste des données, spécialiste en cybersécurité, analyste des systèmes opérationnels, designer d’expérience et des postes en robotique.

Quant aux compétences les plus recherchées selon Randstad, nommons entre autres Java, Linux, JavaScript, SQL, Python, C# / .NET, C / C++ et les technologies infonuagiques.

Bien que vous n’ayez pas nécessairement besoin de retourner sur les bancs de l’école et d’obtenir un nouveau diplôme en TI, les certifications suivantes peuvent vous aider à mettre à jour vos compétences et à accroître vos chances d’obtenir un emploi et de faire carrière dans le domaine : la certification PMP (Professionnel·le en gestion de projet), le certificat CISA (Certified Information Systems Auditor), la certification CISM (Certified Information Security Manager), la certification CISSP (Certified Information Systems Security Professional), la certification Scrum Master (CSM), la certification IAM (Information Assurance Management) et la certification CCNA (Cisco Certified Network Associate).

Les certifications et la formation continue dans le secteur des TI sont coûteuses et peuvent sembler inaccessibles pour la majorité des personnes immigrantes en situation de sous-emploi. À titre du plus grand organisme de micro-prêts pour personnes immigrantes et réfugiées, Le Moulin Microcrédits comprend les difficultés que peuvent représenter de tels coûts. Nous offrons aux personnes immigrantes qualifiées des prêts abordables pouvant aller jusqu’à 15 000 $ et permettant de couvrir les frais liés aux démarches d’équivalence, à l’obtention des titres de compétence, à la relocalisation, au changement de carrière, à la formation, à la mise à niveau des compétences ou au développement pour se réaliser professionnellement au Canada.